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Santé,Sécurité au Travail

 
 

Travailsain et sécuritaire

Nos clients sont au cœur de nos métiers.

Espace de Propreté a pour politique d’offrir un environnement de travail sain et sécuritaire au sein duquel ses employés, ses visiteurs et ses clients peuvent exercer leurs activités.

Nous avons à cœur d’exercer nos activités d’une façon qui assure la santé et la sécurité de tous.

Nous n’offrirons pas de services susceptibles de causer un accident ou d’entraîner une blessure, des dommages au matériel ou une perte liée au processus de nos installations ou celles de nos clients.

Chaque collaborateur de l’entreprise doit avoir à l’esprit la santé et la sécurité au travail, et sera tenu responsable de ses actions.
Toute autre politique ou procédure doit être conforme à cet énoncé de politique et l’appuyer.

Espace de Propreté est engagé à offrir un programme solide de formation et de prévention à la santé et la sécurité au travail à ses salariés.
Les employés de tous les niveaux, y compris la direction, sont responsables des initiatives de sécurité générales de l’entreprise. La participation entière et active de tous les employés, tous les jours, est essentielle à la sécurité des employés dans le lieu de travail.

La direction encourage tous les employés à participer à ce programme et fournit les procédures, la formation et l’équipement adéquats. Les employés se doivent de respecter ces procédures, de travailler de façon sécuritaire et, lorsque cela est possible, d’améliorer les mesures de sécurité.

Nous avons pour objectif d’offrir un milieu de travail sans blessure et sans accident. Nous pouvons atteindre cet objectif grâce aux efforts continus de tous en matière de sécurité.

*L’information sur la sécurité ou dans la présente politique ne l’emporte pas sur la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail. « Nul n’est censé ignorer la Loi ».


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Nettoyage industriel - Espace de Propreté - Var, Toulon, La Seyne sur Mer - Bouches du Rhône, Alpes Maritimes et Vaucluse

« C’est en faisant s’exprimer les talents de chacun, que nous développons la performance collective d’aujourd’hui et de demain. »

« Nous souhaitons donner les moyens à nos collaborateurs de bien vivre leur métier tout en leur offrant l’opportunité de progresser au sein d’une entreprise qui évolue, pour leur bien-être, pour la réussite de l’entreprise et pour la qualité de service offerte à nos clients »